Den dynamiske organisasjon - ledelse og utvikling i et arbeidsliv i forandring

“Den dynamiske organisasjon” er en anderledes bog.

Forfatteren er forsker, men har tillige i årevis arbejdet i praksis med det, han skriver om. Med dette personlige udgangspunkt bliver læseren taget med på en reflekterende rejse mellem teori og praksis, hvor forfatteren møder en virkelighed, som ikke altid passer med lærebogsteorierne.

I bogen bliver en række teorier og arbejdsmetoder præsenteret og drøftet, og praktiske eksempler trækkes ind fra et stort antal kilder i den private og offentlige sektor.

Bl.a. behandles strategisk planlægning, Business Process Reengineering, kvalitetsledelse, Just in time, kompetenceudvikling, organisationsudvikling, organisatorisk læring og systemisk forståelse.

Forfatteren lægger vægt på, at virksomheden - frem for at springe med på nye ideer - bør revurdere egne grundlæggende opfattelser og forestillinger om organisering og ledelse.

Og så er vi midt i den praktiske hverdag:

• Hvordan skaber ansatte mening midt i en ændringsproces, de synes virker meningsløs?
• Hvordan udmøntes værdier i mål, som udløser motivation og energi?
• Hvorfor ender gode ideer ofte som papirbureaukrati?

Denne bog opfordrer læseren til refleksion for derigennem bedre at kunne håndtere et arbejdsliv præget af forandring og usikkerhed.

Bogen er skrevet på let forståeligt norsk.