Fleksibilitetens strukturform

Bogen handler om, hvordan virksomheder og medarbejdere kan anvende efteruddannelse til at skabe fremtiden.

Bogen rapporterer om eksperimenter i og omkring tre meget forskellige virksomheder.

På baggrund af af bl.a. disse casestudier diskuterer bogen efteruddannelse som et middel til at udvikle den fleksibilitet, der kræves for at virksomhed og medarbejdere kan overleve i en tid, der er præget af ændringer og ustabil økonomi. Både arbejdsgiver og arbejdstager kan drage fordel af efteruddannelse. Dette muliggør en positiv kædereaktion, hvor selvforstærkende mekanismer kan resultere i fleksibel og færdighedsintensiv produktion.

Resultaterne er optimistiske, idet studierne viser, at gennem en konstant eksperimenteren med efteruddannelse har virksomheder og medarbejdere fundet løsninger til at leve med omskifteligheden - ofte i harmoni med omgivende institutioner.